60. SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PROFESORES
El programa educativo de medicina determina y prioriza acciones relacionadas con los fines académicos institucionales para favorecer el proceso educativo, la investigación y el desarrollo integral del futuro profesional. Este desarrollo se realiza con excelencia, vanguardia educativa e innovación, en un ambiente académico orientado a la responsabilidad social, equidad de género, inclusión e interculturalidad. El programa educativo de medicina selecciona y contrata a la planta docente, de manera transparente y aplicando los criterios de equidad social y de género, inclusión e interculturalidad para a) favorecer la igualdad de oportunidades; b) atender las necesidades académicas de las áreas biomédica, clínica, sociomédica y humanística y; c) cumplir el plan de estudios conforme al marco legal correspondiente en congruencia con la misión. También busca el equilibrio entre personal médico y no médico; de tiempo completo, medio tiempo y de tiempo parcial, atendiendo los aspectos educativo, clínico y científico, así como las funciones administrativas, investigación y docencia. Además, especifica y monitorea las responsabilidades relacionadas con el desarrollo integral del estudiante que realiza el personal académico en las áreas biomédica, clínica, sociomédica y humanística.
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